Arbeitszeitbetrug

Unser Auftraggeber schaltete unsere Wirtschaftsdetektei ein, um einen Verdacht von Arbeitszeitbetrug aufzuklären. Von einem seiner Mitarbeiter wurden konkrete Hinweise an den Arbeitgeber geliefert, die untermauerten, dass der verdächtige Angestellte seit sehr langer...

Observation rechtswidrig

Bundesarbeitsgericht Urteil vom 19.02.2015 – 8 AZR 1007/13 -⎮Auszug Urteil⎮Observation ohne auf konkreten Tatsachen beruhendem Verdacht rechtswidrig

fristlose Kündigung

Auszug aus Urteil zu fristloser Kündigung Arbeitnehmer⎮Arbeitsgericht Köln, Urteil vom 12.02.2014 – 2 Ca 4192/13 –

Urteil Datenschutz

Urteil zu DSGVO Datenschutzgrundverordnung⎮Entscheidung des Oberlandesgerichtes Köln – 15W 32/18 zu Ermittlungstätigkeit Detektive